À propos de ce quiz

Finalité

Ce dispositif est un outil de sensibilisation au burn-out et aux risques psychosociaux. Il cherche à faire tomber des idées reçues et à expliquer pourquoi certains raisonnements courants ne tiennent pas face aux données disponibles.

Il comporte trois séries indépendantes, soit 34 questions : comprendre le burn-out et ses facteurs ; l’arrêt, les suites possibles et la reprise ; le regard et les comportements de l’entourage professionnel.

Ce que ce quiz ne fait pas

• Il ne pose aucun diagnostic et ne dit pas si une personne est en burn-out.
• Il ne calcule aucun niveau de risque, aucun profil psychologique, aucune sévérité.
• Il ne dit pas si un arrêt est nécessaire, si une reprise est possible, ni si une situation peut être reconnue en accident du travail ou en maladie professionnelle.
• Il ne remplace ni un professionnel de santé, ni le service de prévention et de santé au travail, ni un conseil juridique.

Le résultat final décrit des réponses à des idées reçues. Il ne décrit jamais la personne qui répond.

Selon le besoin, l’interlocuteur diffère

• Santé personnelle : médecin traitant.
• Lien entre santé et travail : médecin du travail / service de prévention et de santé au travail (SPST).
• Santé, sécurité et conditions de travail collectives : comité social et économique (CSE) et, lorsqu’elle existe, commission santé, sécurité et conditions de travail (CSSCT).
• Application du droit du travail : inspection du travail / service de renseignements en droit du travail.

Ce bloc est affiché indépendamment des réponses données.

Données et confidentialité

• Aucun compte, aucun nom, aucune adresse e-mail, aucun champ libre.
• Aucune donnée de santé n’est demandée ni enregistrée.
• La progression (question atteinte, réponses choisies, questions validées) reste dans le stockage local du navigateur et peut être effacée depuis la page d’accueil du quiz.
• Aucun outil de mesure d’audience tiers n’est branché sur ce parcours.